為做好援企穩崗工作，海南印發(fā)了《關(guān)于做好失業(yè)保險穩崗返還支持疫情防控工作的通知》，對符合條件的不裁員或少裁員失業(yè)保險參保企業(yè)，從失業(yè)保險基金中返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%；同時(shí)，在疫情防治期間，對中小微企業(yè)及30人（含）以下參保企業(yè)，進(jìn)一步放寬了申領(lǐng)條件，擴大失業(yè)保險企業(yè)穩崗返還的受益面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性暫時(shí)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的企業(yè)，返還標準按6個(gè)月全省上年度月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定，政策延長(cháng)到2020年12月31日。目前，已向符合條件的62家企業(yè)撥付9449萬(wàn)元。

為緩解疫情防控期間企業(yè)繳費困難和繳費不便等問(wèn)題，海南印發(fā)《關(guān)于延長(cháng)辦理社會(huì )保險業(yè)務(wù)期限有關(guān)問(wèn)題的通知》，決定將今年1月至疫情解除當月這段期間的參保登記、繳費基數申報和保險費繳納等業(yè)務(wù)辦理期限，延長(cháng)至疫情結束后三個(gè)月。在疫情結束后三個(gè)月內辦理上述期間相關(guān)業(yè)務(wù)的，不影響參保人員個(gè)人權益記錄，不收取滯納金。

一是印發(fā)《關(guān)于做好返瓊務(wù)工人員隔離期間生活補助發(fā)放工作的通知》，要求各市縣結合當地財力、隔離成本、用工需求等情況，合理確定補助標準、補助范圍，區分不同工種給予企業(yè)一定補助。二是將中央撥付的工業(yè)企業(yè)專(zhuān)項獎補資金4847萬(wàn)元分配至各市縣，用于幫助企業(yè)復產(chǎn)復工，穩定就業(yè)。

一是將線(xiàn)下活動(dòng)轉向線(xiàn)上，依托“海南省公共招聘網(wǎng)”，著(zhù)力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的網(wǎng)上招聘平臺，切實(shí)做好“2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)服務(wù)援助月”網(wǎng)絡(luò )招聘工作。二是配合省扶貧辦出臺《海南省抗疫情保增收防返貧十五條措施》。積極開(kāi)發(fā)鎮村防疫消殺、社區巡查、卡點(diǎn)值守等臨時(shí)公益崗位，優(yōu)先選聘受疫情影響的貧困家庭勞動(dòng)力上崗，用工比例不低于60%。三是配合省農辦出臺《關(guān)于切實(shí)做好農民工到省重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程務(wù)工的十條措施》，收集、摸清省重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程用工需求和務(wù)工需求底數，動(dòng)態(tài)發(fā)布各類(lèi)用工信息；鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構為重點(diǎn)企業(yè)招工提供公共就業(yè)服務(wù)。

印發(fā)《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于轉發(fā)人社部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》， 明確新型冠狀病毒感染肺炎患者、疑似病人、密切解除者在其隔離或者醫學(xué)觀(guān)察期間，以及因政府實(shí)施隔離或者采取其他緊急措施，導致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并且用人單位不得依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條的規定解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。

合同到期的，依法順延至上述情形消失；企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員；當事人因受疫情影響不能在法定仲裁時(shí)效期間申請勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁的，仲裁時(shí)效中止。